El bienestar docente hace referencia tanto a aspectos materiales (infraestructura, dotación de recursos y materiales); organizacionales (clima escolar, relación con los colegas, con el director); subjetivos (factores emocionales del bienestar); y de valoración social (reconocimiento por parte de las familias y la comunidad en general). Adicionalmente, el bienestar docente involucra también aspectos relacionados a la salud, tanto física como mental o emocional. Así como cuestiones referidas al salario, aspectos previsionales, condiciones de empleo, formación y trayectoria, entre muchos otros.